2023-05-27 09:31

面试时这三句话千万不要说

田园牧歌

职场

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面试的话术,在我看来,非常能体现说话的艺术。

但在实际面试当中,因为紧张或缺乏经验,面试者总是会不自觉地蹦出一些不合适的言语。

今天就跟大家分享面试时很容易碰到,但其实会让面试官对你印象减分的三句话。


一、期望薪资方面,我没有什么想法……

作为打工人怎么可能对薪资没有想法!

你可能说自己是因为不好意思直接问,才这么回答的,但在面试官看来,可能会觉得你对自己没有正确的认知!或者觉得你是个没有任何想法的人!

那怎么回答比较好呢?

在回答这个问题之前,可以先请面试官介绍一下他们公司的薪资体系。

了解之后,再回答如下:

“因为我的个人经历和能力与这个岗位高度匹配,加上我先前了解到的市场行情大概也在XXk-XXk的范围,以及您刚刚介绍的贵公司的情况,综合这几点考虑,我希望自己的期望薪资是XXk。

我非常看好贵公司的发展前景和该岗位的上升空间,希望能有机会进入贵公司,让我用工作成绩来证明自己。”


二、我没有问题想问的……

大部分面试,都会由面试官先提问,提问完毕面试官会问面试者“你有没有什么问题想问我们的”,这时候有部分面试者可能会直接回答没有问题……

千万不要这么回答!!!

要知道,这个问题也是面试官对你的提问之一。

你若是认真回答了,会给予面试官一种你认真对待面试的感觉,也可以考察你对工作岗位的意向。

试想,若是你对一个岗位有兴趣,怎么可能一个问题都没有呢!

那么哪些问题可以问呢?

① 该岗位所属团队的构成是怎样的?工作氛围如何?

② 如果顺利入职,我这个岗位的主要工作职责是什么?

③ 公司对于该岗位的未来规划是怎样的?

④ 公司有无相关岗位培训?频率如何?

诸如此类,可围绕岗位的主要工作内容、未来晋升发展等进行提问。


三、我目前还没有什么经验,但会认真去学习……

这句话是典型的“学生思维”的表达。

公司招人是为了解决问题或者创造价值,不是学校。

你应当表达的是你的哪些价值是公司需要的。

即使应届生也应尽量避免说这样的话。

那怎么说比较好呢?比如应届生。

“虽然我是一名应届毕业生,在这方面没有相关的直接经验,但其实之前是有接触过这方面的内容,……(详细说下这个经历),对……也有过比较深入的了解。同时,我个人对这个岗位的工作内容和未来发展非常感兴趣,希望能有机会加入贵公司。”


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