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我用了10年 从深圳流水线厂妹做到 Google 高薪程序员

[笔记]2019-07-02 14:16

万码学堂
这周六和一些以前的老同事聚会，发现有两个前同事在工作之余读了北理的在职研究生，马上就顺利毕业了，这不禁让我想起技术群的月经话题，“腾讯、阿里、头条等公司招聘会看学历，大专简历过不来HR，该不该去念个在

C阶段项目《ZaiSouSuo》7.6进度

[笔记]2019-07-06 20:06

万码学堂
昨天把问题以及问题答案页面的显示基本完成了今天呢也没做多少东西，就是把问题以及问题的回答页面上剩下的一些功能给补充完整了问题的话，今天也没遇到什么大问题，感觉又是平平淡

立志不坚，终不济事

[笔记]2019-07-15 15:03

三分钟热度，是很多人的通病，是大部分人一事无成的问题所在，不管是在生活还是工作中，我们经常会看到一个现象，你会发现有些人某一段时间会很出彩，但是很快就会回归到原来的轨迹，没有什么永恒的成功，所谓成功

废掉一个人最隐蔽的方式，是让他忙到没时间成长

[笔记]2019-08-16 14:39

万码学堂
废掉一个人最隐蔽的方式，是让他忙到没时间成长大家可能都看过一个观点「废掉一个人最快的方式，就是让他闲着」。我认同么？非常认同。但我今天想讲另一个角度，「废掉一个人最隐蔽的方式，是让他忙到没时间成长」。

当风轻借力，一举入高空。

[笔记]2019-08-21 11:04

经过一个月的B模块项目实训，感触很深，收获也很大，对自己的缺点也有了很多的认识，回首B模块的学习，重点还是在实践动手能力，以及各知识点的串联与应用。本次实训主要是针对我们对项目流程不熟悉和对整

项目感言

[笔记]2020-04-17 16:50

项目感言需求分析阶段这个阶段应该是最痛苦的吧，虽然项目和难度都不大，但由于是新兴事物，所以在没有任何需求的情况下，只能借鉴多个不同的优秀产品然后取其所长，再结合自己的实际应用场景，一个一个功能点的对比

职场心理学 这5类人不宜深交

[笔记]2020-03-21 15:43

万码学堂
这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。

程序员的职场晋升之路

[资讯]2020-03-23 14:13

大部分人在长期的工作中趋于麻木，对自己的角色并不清晰。但是，在职者必须让自己有一些过人之处，让自己的价值和成绩得以体现并受到认可。《职场晋升路线图》旨在探寻

程序员的职场晋升之路

[笔记]2020-03-23 14:14

大部分人在长期的工作中趋于麻木，对自己的角色并不清晰。但是，在职者必须让自己有一些过人之处，让自己的价值和成绩得以体现并受到认可。《职场晋升路线图》旨在探寻

远离10种职场负能量

[笔记]2020-05-29 14:02

万码学堂
职场正能量，远离10种负能量罗斯巴德说:“员工上班时所持有的正面情绪有较大的影响力。”其实人们都在尽量避免带着恶劣情绪上班。雇主要明白的是，员工上班时的心情如何，在很多情况下对于他们的工作都会产生正面

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